Vitaal leiderschap

Hoe houd ik mijn medewerkers inzetbaar

• Mentaal welbevinden
• Zingeving
• Meedoen
• Dagelijks functioneren

Inhoud

De training "Hoe houd ik mijn medewerkers inzetbaar?" is ontworpen om HR medewerker, managers en leidinggevenden te voorzien van de kennis, vaardigheden en tools die nodig zijn voor vitaal leiderschap. Gedurende twee uur worden deelnemers meegenomen door een interactief programma dat zich richt op het bevorderen van medewerkerwelzijn en het reduceren en voorkomen van niet-medisch verzuim.

Doelen

Bewustwording van leiderschapsimpact: De deelnemers begrijpen hoe hun leiderschapsstijl het welzijn en de inzetbaarheid van medewerkers beïnvloedt, onderstrepend hoe vitaal leiderschap bijdraagt aan het voorkomen van verzuim.

Inzicht in niet-medisch verzuim: Aan het einde van de introductie kennen de deelnemers de hoofdoorzaken van niet-medisch verzuim en het belang van vroegtijdige signalering en interventie.

Motivatie voor actieve betrokkenheid: De introductie stimuleert deelnemers tot actieve deelname en zelfreflectie, legt de basis voor interactief leren en benadrukt de waarde van het ontwikkelen van vitaal leiderschap.