Les(s) stress voor leidinggevenden en HR adviseurs

Les(s) stress voor leidinggevenden en HR adviseurs

Hoe je medewerkers bevlogen en gelukkig houdt, en stress en burn-out voorkomt

  • Mentaal welbevinden Mentaal welbevinden

Inhoud

Een medewerker met spanningsklachten zal niet zo snel zelf aan de bel trekken. De spanning sluipt er vaak geleidelijk in, totdat het lichaam aangeeft dat de maat vol is en de medewerker zich ziek moet melden.
Collega's en leidinggevenden kunnen die signalen soms eerder oppakken, zodat het gesprek met deze medewerker eerder gevoerd kan worden en uitval kan worden voorkomen.
Wat zijn die signalen, en hoe kun je het gesprek aangaan? Wat is de rol van de persoonlijkheid?
Of nog beter: hoe kun je geluk en bevlogenheid bij medewerkers bevorderen?
In deze training staan we kort stil bij de signalen van spanningsklachten en burn-out, welke interventies mogelijk zijn en tippen we de achtergrond van geluksbevorderende interventies aan.

Doelen

Na deze training kun je signalen van een potentiƫle burn-out herkennen en maak je kennis met een paar interventies die bevlogenheid bij medewerkers kunnen bevorderen.
Doe ook mee

Details & inschrijven

  • 20 april om 18:00 uur
  • 1 uur
  • Maximaal 8 deelnemers
  • Margot Geijs
  • CIOS / Omnium, Goes
  • Ruimte 3
Samen met

Margot Geijs

De coach Ik heb de opleiding BSc Psychologie afgerond, ben erkend VESB stress- en burnoutcoach en heb 33 jaar ervaring als loopbaanadviseur op de Zeeuwse arbeidsmarkt. In 2019 ben ik mijn eigen bedrijf gestart, in de overtuiging dat naast bekendhe...

Bekijken

Wij werken op basis van de pijlers van Positieve Gezondheid: